Роль сучасних методів управління персоналом у зміцненні кадрової безпеки підприємств

Анотація

У сучасних умовах управління персоналом стає критично важливим аспектом, що обумовлює необхідність постійних системних наукових досліджень у цій галузі. В нинішньому етапі розвитку України, формування та забезпечення умов для ефективного управління персоналом у зміцненні кадрової безпеки підприємств набуває стратегічного значення, адже від цього залежить формування кадрового потенціалу організації загалом. Система управління персоналом включає сукупність елементів, таких як методи, засоби, соціальні інститути, які впливають на зміцнення системи управління. У статті розкрито сутність кадрової безпеки підприємств, її роль та місце в системі управління персоналом. Проаналізовано різні підходи до визначення категорій «кадрова безпека» та «управління персоналом», запропоновано власне визначення цих понять. Викладено теоретичні положення та надано рекомендації щодо забезпечення кадрової безпеки в системі управління персоналом. Показано взаємозв'язок забезпечення кадрової безпеки з функціями управління персоналом. У зв'язку з цим, запропоновано розглядати процес забезпечення кадрової безпеки через основні напрями управління персоналом: планування, відбір та найм, оцінка, розвиток, мотивація, контроль і вивільнення персоналу. Кадрова безпека є комплексним поняттям, яке охоплює різні функціональні складові. Забезпечення безпеки будь-якого підприємства передбачає комплексний вплив на потенційні та реальні загрози (ризики), які можуть перешкоджати його успішному функціонуванню в умовах нестабільного зовнішнього та внутрішнього середовища. Завдяки професійно сформованому кадровому складу, підприємство прагне зайняти лідируючі позиції на ринку, бути конкурентоспроможним і успішно просувати свій бізнес. Основні цілі кадрової безпеки включають захист від внутрішніх та зовнішніх загроз, підтримання стабільної роботи та забезпечення професійного розвитку працівників. Запропоновано нові підходи управління з метою забезпечення кадрової безпеки. Встановлено, що реалізація заходів для забезпечення кадрової безпеки на сучасних підприємствах дозволить розглядати її як один із ключових елементів системи економічної безпеки підприємства та мінімізувати ряд загроз.